Un pilote de la Lufthansa lors de la grève du 30 novembre 2016, à Francfort. | © Kai Pfaffenbach / Reuters / REUTERS

Pour tenter de résoudre le conflit salarial qui les oppose depuis avril 2014, la Lufthansa et le syndicat des pilotes Vereinigung Cockpit (VC), ont décidé de recourir à une médiation, annonce la compagnie allemande, vendredi 16 décembre.

Le médiateur, dont le nom reste confidentiel, aura la tâche ardue de réconcilier les pilotes et la direction, en désaccords tenaces sur les augmentations de salaires. La médiation durera jusqu’à la fin janvier 2017. D’ici là, le syndicat s’est engagé à ne pas appeler à la grève.

En novembre, une nouvelle vague de débrayages avait fortement perturbé le trafic et coûté au total 100 millions d’euros à Lufthansa.

La direction avait fait une nouvelle proposition d’augmentation salariale fin novembre, à la suite de quoi VC s’était dit prêt à revenir à la table des négociations et à accepter un arbitrage, ce qu’il refusait catégoriquement auparavant.

Selon Lufthansa, les différents épisodes de grève des pilotes lui ont coûté 351 millions d’euros en 2014 et 2015.