Des employés de McDonald's ont manifesté à Los Angeles. / Richard Vogel / AP

Dans la lignée du mouvement #MeToo, des employés de McDonald’s dans dix villes américaines se sont mis en grève mardi 18 septembre pour protester contre le manque d’efforts de l’entreprise pour défendre ses employés contre les attouchements ou les commentaires déplacés.

« Je suis en grève et je suis ici aujourd’hui pour demander un changement », a expliqué Theresa Cervantes, qui dénonce le harcèlement des managers sur les employés. Cette jeune femme de 20 ans manifestait avec des dizaines d’autres employés, qui occupent des emplois très souvent précaires, devant le siège social de l’entreprise, à Chicago. « Le harcèlement sexuel est un problème universel. C’est une maladie », a-t-elle appuyé.

Des manifestants sont également descendus dans la rue dans des villes comme Kansas City, Los Angeles ou Saint-Louis.

Des experts embauchés pour la prévention

Ce mouvement social intervient quatre mois après que plusieurs employées ont porté plainte contre l’entreprise devant l’EEOC, l’agence fédérale chargée de promouvoir l’égalité dans le monde du travail.

« Nous ne pouvons plus accepter qu’un travailleur sur deux subisse de la violence sous la supervision » de McDonald’s, a déclaré Karla Altmayer, organisatrice de la manifestation à Chicago.

La chaîne de restauration rapide a affirmé dans un communiqué disposer de « politiques, procédures et formations strictes » pour prévenir le harcèlement sexuel. Elle a souligné avoir également embauché des experts en matière de prévention et de réaction « pour faire évoluer nos politiques afin que quiconque travaillant pour McDonald’s le fasse dans un environnement sûr chaque jour ».